Direto da Redatora: outubro 2009

31 de out. de 2009

Stefhany trocou de carro

Foi criado um teaser*, no qual Stefhany trocava de carro e os internautas tinham que descobrir PARA QUAL GRANDE EMPRESA A STEFHANY É GAROTA-PROPAGANDA? Confira o vídeo!

O vídeo revelação foi removido do youtube mas a empresa é a REDE SMART.

* Teaser: (em inglês "aquele que provoca" (provocante), do verbo tease, "provocar") é uma técnica usada em marketing para chamar a atenção

Bjos

Fonte: http://www.diferi.com.br/blog e http://www.stefhanytrocoudecarro.com.br

Akkar e Diferi

O Akkar Restaurante completa 18 anos, e como parceiro e cliente da Diferi, aprovou uma campanha para o tradicional Happy Hour Akkar. Além da criatividade nas peças somos impactados também pelo humor. Confira! (Clique na foto para ampliar)

FICHA TÉCNICA
Criação: Mário Virva, Thaís Farah, Marcos Peresi,Mara Faria e Leandro S. Souza
Direção de criação: Mário Virva
Anunciante: Restaurante libanês Akkar
Mídia: Danilo Alves e Raissa Rezende
Atendimento: Rogério Fonseca, Fernanda Nogueira e Paula Spirandelli
Aprovação: Roberto Yunes

Bjos
Fonte: http://www.diferi.com.br/blog.php

HAPPY END

O HAPPY END é uma iniciativa da APP Uberlândia, que tem como objetivo promover a integração entre o ambiente acadêmico e o mercado publicitário, por meio de cursos, palestras, visitas técnicas, workshops entres outras tantas atividades.
Sabe-se que a faculdade e os cursos de formação permitem que alunos aprendam de maneira teórica, tudo sobre comunicação, propaganda e marketing. Mas na prática, as exigências do mercado vão além do que a academia pode oferecer. Exceto pelo estágio, os alunos ou formandos têm poucas oportunidades de saber, de fato, quais os desafios da profissão.
O HAPPY END vai estreitar esta relação e permitir que os futuros profissionais conheçam melhor o mercado onde pretendem atuar. Participe e comece agora a dar um final feliz para sua carreira.

Confira a programação no site http://www.appudi.com.br/
Eu já fiz minha inscrição!

Bjos

Fonte: http://www.appudi.com.br/

27 de out. de 2009

Agências de Uberlândia no CCSP

No mês de agosto foram publicadas 4 peças de duas agências de Uberlândia no CCSP (Clube de Criação de São Paulo). Confira e orgulhe-se de ser publicitário, diretor de arte, mídia, redator, atendimento, tráfego e tantas outras profissões que o curso de comunicação social/visual nos possibilita.

A Fórmula P com 3 peças do Jornal Correio de Uberlândia.

Peças 1, 2 e 3 - FICHA TÉCNICA

redação: Júlio Meireles

direção de arte: Gustavo Patrício

direção de criação: Paulo Fernando e Júlio Meireles

anunciante: Algar Mídia - Correio de Uberlândia

atendimento: Amanda Mendes

ilustração: Nonsense Filmes

aprovação: Juliana Arnulf e Jurema

data de veiculação: 2009-08-01 e 02

Grupo Creative com 1 peça da Romap Seguros.

Peça 1 - FICHA TÉCNICA
redação: Dani Borges
direção de arte: Alexandre Serafim
direção de criação: Jotapê
produção gráfica: Marco Tulio
anunciante: Romap Seguros
produto: Seguros
gráfica: Grafica Brasil e Grafica Cortes
mídia: Dina
ilustração: Nonsense Filmes - 3D
aprovação: Robson
país: Brasil
data de veiculação: 2009-08-01

Um beijo pra minha amiga Thalita Junqueira - tráfego do Grupo Creative.

Próximo post será uma campanha feita pela Diferi. Aguardem.

Bjos

Fonte: http://www.ccsp.com.br/

26 de out. de 2009

Pepsi

Duas propagandas hilárias... Infelizmente a Coca não tem a mesma criatividade da Pepsi. Confira!

Embalagem é tudo

Quando penso em embalagem a primeira marca que me vem à mente é Sonho de Valsa. Confesso que existem marcas com uma diversidade maior de embalagens, mas esta me marcou porque eu já ganhei esse coração de bombons.

Os bombons foram devorados rapidamente, mas a embalagem durou dias e dias...
Convenhamos meninas e meninos, ganhar/dar uma caixa de bombons é uma coisa, ganhar/dar um coração de bombons é ooooouuuuutraaa coisa.

Esta emoção que nos toma quando recebemos um presente com embrulho/formato diferente ou quando batemos o olho no produto na gôndola do supermercado e queremos comprar só por causa do design, das cores ou do tamanho, nada mais é que uma mistura do que a embalagem é capaz de fazer conosco.
A embalagem tem o poder de hipnotizar, transmitir expectativas referentes ao produto, incentivar a compra por impulso (se bem que nós mulheres não precisamos de embalagem para comprar por impulso), e agregar valor a marca ou produto.
E para exemplificar todo esse poder, nada melhor do que imagens.
Curta agora algumas embalagens que são tudo de bom!

As mais lindas são as da Coca-Cola

E você? Já comprou algum produto só por causa da embalagem?

Qual embalagem marcou sua vida?

Bjos

22 de out. de 2009

Propagandas Proibidas

São propagandas que não puderam ser veiculadas, provavelmente barradas pelo CONAR (Conselho Nacional de Autorregulamentação Publicitária).

Que humor negro

Que nojo...

Que maldade rs...

Homenagem a "sinceridade" das sogras

Meus Deus... Que comparação

Esse faz efeito

Deus me livre

As propagandas da activia são horriveis. Mas essa foi ótima.

Amo Yakult

Recebi por email do Rogério.
Fonte: desenblogue.com

20 de out. de 2009

Semana ESAMC de Comunicação

Aconteceu nos dias 05 e 06 de maio, a Semana ESAMC de Comunicação. O evento contou com oficinas que trataram de vários assuntos como: reforma ortográfica, vídeo, photoshop, eventos, marketing social, fotografia e criação, ministradas por profissionais da área de comunicação e que reuniram alunos de vários períodos que foram em busca de novidades e conhecimento.

No dia 05, alunos, funcionários, convidados e a equipe de organização se reuniram no auditório da faculdade para assistir à apresentação de uma colagem dramático-satírico-musical com o grupo Escala de Cores, formado pelos próprios alunos. A peça dirigida pelo professor Sérgio Labruna abordou com muito humor as situações mais comuns da propaganda, relembrou as campanhas mais divertidas e ainda deu dicas de como funciona o mundo da publicidade.

E, no dia 06, foi realizado o coquetel de encerramento com a exposição das páginas feitas pelos alunos da faculdade. Cerca de 400 pessoas participaram do coquetel e assistiram à premiação dos vencedores em um clima de confraternização e homenagem às mães, tema do Página Festival 4 deste ano.

Clique na foto para ampliar

Eu, como Coordenadora da Semana ESAMC de Comunicação, sinto saudades desse período e desse evento. Foi realizado com muita dedicação e carinho. Hoje ainda rende frutos e elogios. Agradeço a todos que fizeram desse evento um sucesso.

Bjos

Você é HANDS ON?

"Vi um anúncio de emprego. A vaga era de Gestor de Atendimento Interno, nome que agora se dá à Seção de Serviços Gerais. E a empresa exigia que os interessados possuíssem - sem contar a formação superior - liderança, criatividade, energia, ambição, conhecimentos de informática, fluência em inglês e não bastasse tudo isso, ainda fossem HANDS ON.

Para o felizardo que conseguisse convencer o entrevistador de que possuía essa variada gama de habilidades, o salário era um assombro: 800 reais. Ou seja, um pitico. Não que esse fosse algum exemplo fora da realidade. Ao contrário, é quase o paradigma dos anúncios de emprego.

Vamos supor que, após uma duríssima competição com outros candidatos tão bem preparados quanto ela, a Fabiana conseguisse ser admitida como gestora de atendimento interno. E um de seus primeiros clientes fosse o Seu Borges, Gerente da Contabilidade.

Seu Borges: -- Fabiana, eu quero três cópias deste relatório.
Fabiana: -- In a hurry!
Seu Borges: -- Saúde.
Fabiana: -- Não, Seu Borges, isso quer dizer "bem rapidinho". É que eu tenho fluência em inglês. Aliás, desculpe perguntar, mas por que a empresa exige fluência em inglês se aqui só se fala português?
Seu Borges: -- E eu sei lá? Dá para você tirar logo as cópias?
Fabiana: -- O senhor não prefere que eu digitalize o relatório? Porque eu tenho profundos conhecimentos de informática.
Seu Borges: -- Não, não. Cópias normais mesmo.
Fabiana: -- Certo. Mas eu não poderia deixar de mencionar minha criatividade. Eu já comecei a desenvolver um projeto pessoal visando eliminar 30% das cópias que tiramos.
Seu Borges: -- Fabiana, desse jeito não vai dar!
Fabiana: -- E eu não sei? Preciso urgentemente de uma auxiliar.
Seu Borges: -- Como assim?
Fabiana: -- É que eu sou líder, e não tenho ninguém para liderar. E considero isso um desperdício do meu potencial energético.
Seu Borges: -- Olha, neste momento, eu só preciso das três cópias.
Fabiana: -- Com certeza. Mas antes vamos discutir meu futuro...
Seu Borges: -- Futuro? Que futuro?
Fabiana: -- É que eu sou ambiciosa. Já faz dois dias que eu estou aqui e ainda não aconteceu nada.
Seu Borges: -- Fabiana, eu estou aqui há 18 anos e também não me aconteceu nada!
Fabiana: -- Sei. Mas o senhor é hands on?
Seu Borges: -- Hã?
Fabiana: -- Hands on. Mão na massa.
Seu Borges: -- Claro que sou!
Fabiana: -- Então o senhor mesmo tira as cópias. E agora com licença que eu vou sair por aí explorando minhas potencialidades. Foi o que me prometeram quando eu fui contratada.

Então, o mercado de trabalho está ficando dividido em duas facções:

1 - Uma, cada vez maior, é a dos que não conseguem boas vagas porque não têm as qualificações requeridas.
2 - E o outro grupo, pequeno, mas crescente, é o dos que são admitidos porque possuem todas as competências exigidas nos anúncios, mas não poderão usar nem metade delas, porque, no fundo, a função não precisava delas.

Alguém ponderará - com justa razão - que a empresa está de olho no longo prazo: sendo portador de tantos talentos, o funcionário poderá ir sendo preparado para assumir responsabilidades cada vez maiores.
Em uma empresa em que trabalhei, nós caímos nessa armadilha. Admitimos um montão de gente super qualificada. E as conversas ficaram de tão alto nível que um visitante desavisado confundiria nossa salinha do café com a Fundação Alfred Nobel.
Pessoas super qualificadas não resolvem simples problemas! Um dia um grupo de marketing e finanças foi visitar uma de nossas fábricas e no meio da estrada, a van da empresa pifou. Como isso foi antes do advento do milagredo celular, o jeito era confiar no especialista, o Cleto, motorista da van. E aí todos descobriram que o Cleto falava inglês, tinha informática, energia e criatividade e estava fazendo pós-graduação... Só que não sabia nem abrir o capô.
Duas horas depois, quando o pessoal ainda estava tentando destrinchar o manual do proprietário, passou um sujeito de bicicleta. Para horror de todos, ele falava "nóis vai" e coisas do gênero. Mas, em 2 minutos, para espanto geral, botou a van para funcionar. Deram-lhe uns trocados, e ele foi embora feliz da vida.

Aquele ciclista anônimo era o protótipo do funcionário para quem as empresas modernas torcem o nariz: O QUE É CAPAZ DE RESOLVER, MAS NÃO DE IMPRESSIONAR".

Autor: Max Gehringer / Colunista da Revista EXAME / Consultor do Fantástico.

17 de out. de 2009

My babies

Falando em neném existe um site, http://www.makemebabies.com/, onde você coloca a foto da mãe e do pai, faz um download de nove meses rs..., e nasce o rostinho do neném.

Olha só meus futuros babies...